top of page
CU-COLLAR ON MEDIA

รายงานฯ เรื่อง แนวทางการขับเคลื่อนตลาดแรงงานไทยเพื่อก้าวผ่านยุคโควิด

การสร้างโอกาสการมีงานทำและผลกระทบจากโควิ

GLO and CU-COLLAR at Chulalongkorn University in Thailand affiliate

‘ก.แรงงาน’ ประชุม ‘ตั้งคณะทำงานการจัดการแรงงานข้ามชาติ โควิด – 19’

Covid-19 crisis will lead to accelerated change in the automotive industry: researchers

Asia in Review Online Panel Discussion Series on Thailand after the Lockdown II Thailand after the Lockdown : The Financial and Economic Outlook

ก.แรงงาน ประชุมหารือแนวทางบริหารจัดการแรงงานข้ามชาติในภาวะการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019

Chula-GLO Publication Workshop: Advancing knowledge and promoting the dissemination of labor-related research through publishing in high impact factor journals on 16 Sept 2 020, 9-12 am (Bangkok time)

ตลาดแรงงานไทยหลังยุคโควิด-19 (ตอน จบ): แรงงานนอกระบบ

ตลาดแรงงานไทยหลังยุคโควิด-19 (ตอน 6): อนาคตของแรงงานเคลื่อนย้ายระหว่างประเทศ

ตลาดแรงงานไทยหลังยุคโควิด-19 (ตอน 5): แรงงานกิ๊กนอกระบบจะปรับตัวอย่างไร

ตลาดแรงงานไทยหลังยุคโควิด-19 (ตอน 4): ต้องทบทวนยุทธศาสตร์แรงงานสูงอายุ

ตลาดแรงงานไทยหลังยุคโควิด-19 (ตอน 3): โจทย์ใหญ่แรงงานจบใหม่ในโลกที่เรียกร้องทักษะใหม่

Local app takes on the big boys

"ตามสั่ง-ตามส่ง"โปรเจกต์สู้โควิด-19

"ตามสั่ง-ตามส่ง"โปรเจกต์สู้โควิด-19

"ตามสั่ง-ตามส่ง"โปรเจกต์สู้โควิด-19

ตามสั่ง ตามส่ง” เพิ่มรายได้ “วิน-ร้านอาหาร”ยุคโควิด19

สสส. ชูโปรเจกต์ ‘ตามสั่ง ตามส่ง’ เพิ่มรายได้ วิน-ร้านอาหาร-ชาวลาดพร้าว 101

ตลาดแรงงานไทยหลังยุคโควิด-19 (ตอน 2): มองใหม่ภาคบริการไทย เติบโตสูงแต่สร้างรายได้ต่ำ

ตลาดแรงงานไทยหลังยุคโควิด-19 (ตอน 1): กลับสู่ภาคเกษตร-ถูกทดแทนด้วยเทคโนโลยี ไม่จ้างเด็กจบใหม่

อะไรทำให้เด็กไทยกลายเป็น NEETs? : แก้ปัญหาคนนอกตลาดแรงงานและการศึกษา กับ รัตติยา ภูละออ

‘ขับรถส่งอาหาร’ อาชีพเหมือนเงินดี แต่เหนื่อยแทบขาดใจ-ไร้คนดูแล

วงเสวนาชี้ควรเร่งพัฒนาทักษะแรงงาน ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยีอย่างรวดเร็วและ COVID-19

ผลกระทบระยะยาว ต่อแรงงานจบใหม่ ในช่วงวิกฤติเศรษฐกิจ
bottom of page