CU-COLLAR ON MEDIA
รายงานฯ เรื่อง แนวทางการขับเคลื่อนตลาดแรงงานไทยเพื่อก้าวผ่านยุคโควิด
การสร้างโอกาสการมีงานทำและผลกระทบจากโควิ
GLO and CU-COLLAR at Chulalongkorn University in Thailand affiliate
‘ก.แรงงาน’ ประชุม ‘ตั้งคณะทำงานการจัดการแรงงานข้ามชาติ โควิด – 19’
Covid-19 crisis will lead to accelerated change in the automotive industry: researchers
Asia in Review Online Panel Discussion Series on Thailand after the Lockdown II Thailand after the Lockdown : The Financial and Economic Outlook
ก.แรงงาน ประชุมหารือแนวทางบริหารจัดการแรงงานข้ามชาติในภาวะการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019
Chula-GLO Publication Workshop: Advancing knowledge and promoting the dissemination of labor-related research through publishing in high impact factor journals on 16 Sept 2 020, 9-12 am (Bangkok time)
ตลาดแรงงานไทยหลังยุคโควิด-19 (ตอน จบ): แรงงานนอกระบบ
ตลาดแรงงานไทยหลังยุคโควิด-19 (ตอน 6): อนาคตของแรงงานเคลื่อนย้ายระหว่างประเทศ
ตลาดแรงงานไทยหลังยุคโควิด-19 (ตอน 5): แรงงานกิ๊กนอกระบบจะปรับตัวอย่างไร
ตลาดแรงงานไทยหลังยุคโควิด-19 (ตอน 4): ต้องทบทวนยุทธศาสตร์แรงงานสูงอายุ
ตลาดแรงงานไทยหลังยุคโควิด-19 (ตอน 3): โจทย์ใหญ่แรงงานจบใหม่ในโลกที่เรียกร้องทักษะใหม่
Local app takes on the big boys
"ตามสั่ง-ตามส่ง"โปรเจกต์สู้โควิด-19
"ตามสั่ง-ตามส่ง"โปรเจกต์สู้โควิด-19
"ตามสั่ง-ตามส่ง"โปรเจกต์สู้โควิด-19
ตามสั่ง ตามส่ง” เพิ่มรายได้ “วิน-ร้านอาหาร”ยุคโควิด19
สสส. ชูโปรเจกต์ ‘ตามสั่ง ตามส่ง’ เพิ่มรายได้ วิน-ร้านอาหาร-ชาวลาดพร้าว 101
ตลาดแรงงานไทยหลังยุคโควิด-19 (ตอน 2): มองใหม่ภาคบริการไทย เติบโตสูงแต่สร้างรายได้ต่ำ
ตลาดแรงงานไทยหลังยุคโควิด-19 (ตอน 1): กลับสู่ภาคเกษตร-ถูกทดแทนด้วยเทคโนโลยี ไม่จ้างเด็กจบใหม่
อะไรทำให้เด็กไทยกลายเป็น NEETs? : แก้ปัญหาคนนอกตลาดแรงงานและการศึกษา กับ รัตติยา ภูละออ
‘ขับรถส่งอาหาร’ อาชีพเหมือนเงินดี แต่เหนื่อยแทบขาดใจ-ไร้คนดูแล
วงเสวนาชี้ควรเร่งพัฒนาทักษะแรงงาน ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยีอย่างรวดเร็วและ COVID-19
ผลกระทบระยะยาว ต่อแรงงานจบใหม่ ในช่วงวิกฤติเศรษฐกิจ