CU-COLLAR ร่วมเปิดเวทีประชันวิสัยทัศน์
และนโยบายผู้สมัครฝ่ายผู้ประกันตน บอร์ดประกันสังคม 2569

สรุป 5 นโยบายเด่น! เวทีดีเบตโค้งสุดท้าย "เลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม 2569"

เจาะลึกแนวคิดและนโยบายยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงานไทยของ 5 ทีมผู้สมัครฝ่ายผู้ประกันตน บนเวทีประชันวิสัยทัศน์ครั้งสำคัญโดยความร่วมมือของ Thai PBS, CU-COLLAR และภาคีเครือข่าย เพื่อร่วมขับเคลื่อนและดูแลกองทุนมูลค่ากว่า 3 ล้านล้านบาท มีประเด็นไฮไลต์ของแต่ละทีมดังนี้:

• ทีมพลังผู้ประกันตน (สกุลรัตน์ ยศเรืองศักดิ์): ชูหลัก “โปร่งใส คุ้มครองจริง กองทุนยั่งยืน” แก้ปัญหาใหญ่เรื่องการที่ผู้ประกันตนต้อง "สำรองจ่ายค่ารักษาพยาบาลไปก่อน" เพื่อให้สิทธิ์เข้าถึงการรักษาพยาบาลเกิดขึ้นได้จริงอย่างมีประสิทธิภาพโดยไม่มีเงื่อนไข

• ทีมประกันสังคมก้าวหน้า (พรทิพย์ โม่งใหญ่): มุ่งสร้าง "ตาข่ายคุ้มครอง" ขยายสิทธิประโยชน์ เช่น ค่าเลี้ยงดูเด็กเล็กและค่าทำคลอด สานต่อนโยบายเพิ่มเงินว่างงานเป็น 60% (สูงสุด 90 วัน) และเสนอทางเลือกบำนาญสูตร CARE หรือเลือกรับเงินก้อน 60 เดือน รวมถึงโบนัสเลื่อนเกษียณพร้อมดอกเบี้ยขั้นบันได

• ทีมเคลียร์ประกันสังคม (ณสิกาญจน์ สิทธิฐาปนพงศ์): เน้นการใช้เงินตรงตามวัตถุประสงค์และส่งเสริมสุขภาพเชิงรุก (ป้องกันโรค NCDs/หัวใจ) เสนอ เพิ่มวงเงินผู้ป่วยนอก (OPD) เริ่มต้น 20,000 บาท เพิ่มระบบออนไลน์เชื่อมโยงข้อมูลโรงพยาบาลแบบเรียลไทม์ 24 ชั่วโมง และเสนอแนวคิด "หวยประกันสังคม" เป็นเงินออมวัยเกษียณ

• ทีมประกันสังคมชัดเจน (จตุรงค์ ไพรสิงห์): เน้น “เงินชัดเจน สิทธิ์ชัดเจน บำนาญชัดเจน” เสนอผลักดัน จัดตั้งโรงพยาบาลประกันสังคม โดยเฉพาะเพื่อให้เข้าถึงง่ายและรวดเร็ว พร้อมเสนอตั้งธนาคารแรงงาน สภาผู้ประกันตน และปรับปรุงสูตรบำนาญ CARE ให้เป็นธรรมกับทุกกลุ่ม

• ทีมแรงงานเพื่อสังคม (กฤษฎา ด้วงหิรัญ): ชูธรรมาภิบาลเปิดเผยข้อมูลการลงทุน ผลักดันนโยบาย บำนาญ 3 ข. (ขอคืน ขอกู้ ขอเลือก) เพื่อเพิ่มความยืดหยุ่นให้ผู้ประกันตน และเสนอให้รัฐใช้เงินสมทบจากฝั่งนายจ้างมาตั้ง "กองทุนเงินชดเชยลูกจ้าง" ในกรณีที่นายจ้างล้มละลายหรือปิดกิจการหนี