CU-Collar Projects
“ส่งเสริมคุณภาพชีวิตและโอกาสในการทำงานในสังคมสูงอายุให้กับคนทุกวัย”
มุ่งสร้างความรู้และผลักดันนโยบายที่ส่งเสริมการมีงานทำและคุณภาพชีวิตที่ดีในทุกช่วงวัยสู่สังคมสูงอายุที่ครอบคลุมและยั่งยืน ตั้งแต่ปี 2560
เช่น
https://dwf.go.th/contents/70882
https://www.youtube.com/watch?v=SkfTVY41xmg
http://www.cps.chula.ac.th/cps2022/people_detail.php?id=945https://www.chula.ac.th/en/news/134184/
เยาวชนที่ไม่ได้อยู่ในการทำงาน การศึกษา หรือการฝึกอบรม
ร่วมขับเคลื่อนองค์ความรู้ด้านแรงงานและทุนมนุษย์ในสังคมสูงอายุ มุ่งเน้นการส่งเสริมโอกาสการทำงาน คุณภาพชีวิต และความเท่าเทียมในทุกช่วงวัย เพื่อสังคมที่ครอบคลุม ยืดหยุ่น และยั่งยืน
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ความน่าเป็นห่วงที่เพิ่มขึ้นที่มีต่อเยาวชนในกลุ่มอายุ 15-24 ปี ที่ไม่ได้อยู่ในการทำงาน การศึกษา หรือการฝึกอบรม (Youth Not in Employment, Education, or Training หรือ NEET)
อ่านรายงาน: https://shorturl.at/mWFyL
"พัฒนาฐานข้อมูลสำหรับการวิจัยและพัฒนานโยบายแรงงาน”
พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานด้านข้อมูลแรงงานเพื่อสนับสนุนการวิจัยเชิงลึก วิเคราะห์เชิงนโยบาย และตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน
“หนึ่งตำบลหนึ่งมหาวิทยาลัย”
โครงการจ้างงานโดยรัฐบาล
“หนึ่งตำบลหนึ่งมหาวิทยาลัย”
เขตในความรับผิดชอบของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
เขตลาดกระบัง แขวงคลองสามประเวศ
เขตคลองเตย แขวงคลองตัน แขวงพระโขนง
"ฐานข้อมูลงานวิจัยด้านแรงงาน"
ความร่วมมือระหว่างศูนย์ประสานงานเพื่อการวิจัยแรงงาน จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (CU-Collar) และศูนย์วิจัยแรงงานแห่งชาติ
เพื่อส่งเสริมระบบโครงสร้างพื้นฐานข้อมูลด้านแรงงานของประเทศไทย (Labour Data Infrastructure) ความร่วมมือนี้มุ่งพัฒนาและเชื่อมโยงข้อมูลเชิงประจักษ์ เพื่อสนับสนุนการวางแผนเชิงนโยบาย การวิเคราะห์แรงงาน ในยุคของการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ สังคมและเทคโนโลยี
“การพัฒนาทักษะการจ้างงานและการเพิ่มผลิตภาพเพื่องานในอนาคตของประเทศไทย”
ข้อเสนอเชิงนโยบาย
“การพัฒนาทักษะการจ้างงานและการเพิ่มผลิตภาพเพื่องานในอนาคตของประเทศไทย”
ความร่วมมือระหว่าง ศูนย์ประสานงานเพื่อการวิจัยแรงงาน จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (CU-Collar) และสถาบันนโยบายสาธารณะและการพัฒนา มูลนิธิพระยาสุริยานุวัตร (IPPD)
แถลงการณ์และข้อเสนอเชิงนโยบาย : “การบริหารจัดการแรงงานข้ามชาติในสถานการณ์การระบาดของโรคโควิด 19 "
ความร่วมมือระหว่างศูนย์ประสานงานเพื่อการวิจัยแรงงาน จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (CU-Collar) องค์กรระหว่างประเทศ และกระทรวงแรงงาน
โครงการ “CU-Collar for the Public during the COVID-19 Crisis”
สร้างพื้นที่ต้นแบบเพื่อการทำงานปลอดภัย
สำนักงานประกันสังคม กรุงเทพมหานคร พื้นที่ 9
โครงการ “ตามสั่ง-ตามส่ง”
แพลตฟอร์มเออนไลน์เพื่อส่งเสริมเศรษฐกิจเชิงสมานฉันท์ในชุมชน (ผู้ขับขี่รถจักรยานยนต์รับจ้างและร้านค้ารายย่อย) ในสถานการณ์การระบาดของโรคโควิด 19
ความร่วมมือระหว่างศูนย์ประสานงานเพื่อการวิจัยแรงงาน จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (CU-Collar) และสำนักงานส่งเสริมสุขภาพ (สสส.)